Mitarbeitende wertschätzen und binden
Ein persönliches Gesundheitsbudget macht Wertschätzung sichtbar. Es kann dazu beitragen, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Wir machen Gesundheit im Unternehmen möglich
Gesundheit für Ihr Team.
Einfach organisiert.
Sie möchten Ihren Mitarbeitenden etwas Gutes tun? Mit der GesundheitsCard ermöglichen Sie Prävention und gezielte Massagen. Wir kümmern uns um die Card, das Netzwerk und die Abrechnung.
Mein Angebot berechnenGesundheitsCards bestellenUnverbindlich beraten lassen ↗So funktioniert die Card ↓
Für kleine Teams, große Unternehmen und mehrere Standorte.
Ihr Firmenlogo
MASSAGEN & PRÄVENTIONSKURSE
Beispielkarte · Ihr persönliches Gesundheitsbudget
KI-generiertes Bild · Card-Darstellung beispielhaft
Gesundheitsangebote für Ihr TeamEin Budget, das Sie festlegenWir kümmern uns um Card und Abrechnung
Eine Lösung für Ihr Unternehmen
Gute Mitarbeitende halten.
Gesundheit möglich machen.
Ein starkes Team ist nicht selbstverständlich. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, dass ihre Gesundheit Ihnen wichtig ist – mit einem Angebot, das im Arbeitsalltag ankommt.
Gesundheit erreichbar machen
Ihr Team erhält Zugang zu den für Ihr Unternehmen freigeschalteten Präventionsangeboten und gezielten Massagen – bei verfügbaren Netzwerkpartnern und je nach Angebot auch im Betrieb.
Ihre Personalabteilung entlasten
Sie legen Budget und Rahmen fest. Wir unterstützen bei der Auswahl passender Angebote, stellen die GesundheitsCards bereit und rechnen mit den teilnehmenden Anbietern ab.
Arbeitswelt im Wandel
Veränderung braucht starke Menschen.
Künstliche Intelligenz und neue Technologien verändern Aufgaben und Abläufe. Das kann Chancen eröffnen – und bei Mitarbeitenden Fragen oder Sorgen auslösen.
Mit uns über Gesundheit sprechen →Menschen mitnehmen. Gesundheit stärken.
Klare Kommunikation, Weiterbildung und Angebote für die Gesundheit können Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden durch Veränderungen zu begleiten. Die GesundheitsCard unterstützt den Gesundheitsbaustein – mit Prävention und gezielten Massagen im vereinbarten Rahmen.
Zum Weiterlesen:
ILO: Generative KI und Arbeitswelt (öffnet in neuem Tab)
Gallup: Engagement Index Deutschland 2025 (öffnet in neuem Tab)
Gesundheit, die zu Ihrem Team passt
Ein Budget. Viele Wege,
Gesundheit zu fördern.
Ob im Büro, im Handwerk oder an verschiedenen Standorten: Ihre Mitarbeitenden nutzen die Angebote, die zu ihrem Alltag passen – im Rahmen Ihres vereinbarten Programms.
KI-generiertes Bild
Prävention
Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung und Suchtprävention – vier Themen für einen gesunden Alltag.
Präventionsangebote entdecken →
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Gezielte Massagen
Bei qualifizierten Partnern im Wohn- oder Arbeitsumfeld; je nach Standort auch im Betrieb möglich.
Massagen kennenlernen →
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Unser Netzwerk
Gesundheitsanbieter in ganz Deutschland. Die tatsächlichen Angebote und ihre Verfügbarkeit prüfen wir für Ihre Standorte.
Gesundheitsangebote entdecken (öffnet in neuem Tab)Einfach gemeinsam starten
Von Ihrer Idee zum
Gesundheitsangebot.
Sie sagen uns, was zu Ihrem Team passt. Wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zur Nutzung und Abrechnung.
01
Gemeinsam planen
Wir besprechen Ihr Team, Ihre Standorte und die gewünschten Gesundheitsleistungen.
02
Budget festlegen
Sie vereinbaren das Programm und hinterlegen das Card-Guthaben bei epripay.
03
Card nutzen
Ihre Mitarbeitenden erhalten ihre GesundheitsCard und wählen freigeschaltete Angebote bei Partnern.
04
Wir rechnen ab
Die Leistung wird mit der Card bezahlt. epripay rechnet mit den Anbietern ab und stellt Ihrem Unternehmen die vereinbarten Unterlagen bereit.
Ein Beispiel für Ihr Unternehmen
Was kostet Gesundheit für Ihr Team?
Sie bestimmen das Gesundheitsbudget. Wir zeigen Ihnen transparent, welche Gebühren hinzukommen. Berechnen Sie Ihr eigenes Angebot – passend zu Ihrem Unternehmen.
Mein Angebot berechnenBeispielrechnung
100 Mitarbeitende × 300 € Jahresbudget
30.000 € Gesundheitsbudget
Aufladegebühr (8,5 %): 2.550 € netto
Einlösegebühr bei 65 % Nutzung: 1.657,50 € netto
Einrichtung einmalig: 350 € netto
Verwaltungsgebühren im ersten Jahr: 4.557,50 € netto
Zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer. Die Einlösegebühr ist ein Beispiel und hängt von der tatsächlichen Nutzung ab. Das Gesundheitsbudget von 30.000 € wird vollständig hinterlegt.
Gesundheit ist eine Investition
Was kostet es, wenn Erfahrung verloren geht?
Die Suche nach neuen Mitarbeitenden braucht Zeit und Geld. Auch krankheitsbedingte Ausfälle können Ihren Betrieb belasten. Gesundheitsangebote sind eine Möglichkeit, Ihr Team zu unterstützen und Wertschätzung zu zeigen.
Kosten einer Neubesetzung berechnen →Ihre Zahlen. Ihre Entscheidung.
Berechnen Sie mit Ihren eigenen Angaben, was Suche, Auswahl und Einarbeitung kosten können. Vergleichen Sie das Ergebnis mit Ihrem Gesundheitsbudget.
Die Rechnung dient der Orientierung. Sie weist keine Einsparung oder Wirkung der GesundheitsCard nach.
Ein Angebot, das zu Ihnen gehört
Ihre GesundheitsCard.
Für Ihr Unternehmen.
Die Card kann mit Ihrem Firmenlogo gestaltet werden. So wird Ihr Gesundheitsangebot für die Mitarbeitenden unmittelbar sichtbar.
GesundheitsCard anfragen →Darum kümmern wir uns.
Wir stellen die GesundheitsCards bereit, unterstützen Sie bei Angeboten für Ihre Standorte und verbinden Ihr Team mit teilnehmenden Gesundheitsanbietern. Die Abrechnung mit den Partnern läuft über epripay.
Sie geben den Rahmen vor.
Sie entscheiden, wer teilnimmt und welches Budget und welche Leistungen Sie anbieten möchten. Gemeinsam stimmen wir das passende Programm ab.
Gut zu wissen – Ihre Möglichkeiten
Mehr möglich,
als viele denken.
Betriebliche Gesundheitsförderung bietet mehr Möglichkeiten, als auf den ersten Blick erkennbar ist. Wir zeigen Ihnen, welche Wege für Ihr Unternehmen und Ihre Gesundheitsanbieter infrage kommen.
Möglichkeiten entdecken ↗Auch ohne ZPP-Zertifikat?
Ja. Für bestimmte betriebliche Gesundheitsangebote ist eine ZPP-Zertifizierung nicht vorgesehen. Auch für manche vom Arbeitgeber beauftragten Kurse gibt es besondere Möglichkeiten. Entscheidend sind das Angebot, das Konzept und die jeweiligen Voraussetzungen.
Prävention und Massagen verbinden.
Ihr Programm kann beides umfassen. Wir erklären, wie die unterschiedlichen Leistungen eingeordnet werden und welche Unterlagen dafür wichtig sein können.
Einfach erklärt: Voraussetzungen und Möglichkeiten →Für Gesundheitsanbieter
Ihr Wissen zählt.
Ihr Konzept auch.
Sie möchten Ihre Gesundheitsangebote für Unternehmen anbieten, haben aber kein ZPP-Zertifikat? Auch dann kann eine Zusammenarbeit möglich sein.
Mehr für Gesundheitsanbieter ↗Wir helfen bei Ihrem Konzept.
Für manche betrieblichen Gesundheitsangebote ist eine ZPP-Zertifizierung nicht vorgesehen. Als Netzwerkpartner unterstützen wir Sie kostenfrei dabei, ein passendes Präventionskonzept auszuarbeiten und zu dokumentieren.
Gemeinsam schauen wir auf Ihr Angebot, Ihre Qualifikation und die Voraussetzungen für die jeweilige Maßnahme.
Konzepthilfe kennenlernen →Für Ihre Entscheidung
Gut zu wissen.
Einfach starten.
Die wichtigsten Antworten für Arbeitgeber auf einen Blick.
Was kostet die GesundheitsCard?
Zu Ihrem Gesundheitsbudget kommen 8,5 % Aufladegebühr, 8,5 % auf eingelöste Beträge und einmalig 3,50 € pro Teilnehmer hinzu. Die Gebühren verstehen sich netto zuzüglich gesetzlicher Umsatzsteuer.
Was geschieht mit nicht genutztem Guthaben?
Nicht genutztes Guthaben bleibt Ihrem Unternehmen erhalten. Es kann nach den Vertragsbedingungen für das Folgejahr verwendet oder auf Anforderung abzüglich offener Forderungen zurückerstattet werden.
Ist eine ZPP-Zertifizierung immer notwendig?
Nein. Für bestimmte betriebliche Maßnahmen und unter besonderen Voraussetzungen auch für vom Arbeitgeber beauftragte Kurse ist ein Zertifikat nicht zwingend. Entscheidend sind Leistung, Qualifikation und die gesetzlichen Anforderungen.
Funktioniert die Card auch an mehreren Standorten?
Die GesundheitsCard nutzt ein bundesweites Netzwerk. Welche Angebote an Ihren Standorten verfügbar und für Ihr Programm freigeschaltet sind, klären wir gemeinsam.
Kann eine Massage direkt im Betrieb stattfinden?
Je nach Standort und verfügbaren Anbietern kann ein Angebot im Unternehmen abgestimmt werden. Organisation und steuerliche Einordnung richten sich nach der konkreten Ausgestaltung.
Lassen Sie uns sprechen
Gesundheit für Ihr Team.
Wir helfen beim Start.
Erzählen Sie uns von Ihrem Unternehmen. Gemeinsam finden wir ein passendes Angebot.
Veronika Teubert und unser Team sind persönlich für Ihre Fragen da.